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Seit 2002 unterstützen wir Unternehmen mit Coaching und Training, Workshops und Moderation bei der Personalentwicklung. Zu den Themen VERHANDELN, MANAGEMENTTRAINING, BUSINESS COACHING und ORGANISATIONSENTWICKLUNG haben wir ein umfassendes Angebot. Wir freuen uns auf Sie!

Jutta Portner, Agnes Kosmalski & das Team von C-TO:BE

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DER WEIßE STUHL | TAKE THE CHAIR

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NAH AM ZEITGESCHEHEN | GUT RECHERCHIERT

08.08.2017 | BESSER VERHANDELN. DAS TRAININGSBUCH JETZT AUF CHINESISCH
Wir freuen uns, dass „Besser verhandeln. DAS TRAININGSBUCH“ jetzt auch auf Chinesisch erscheint. Chinesen lieben es zu verhandeln. Zur Einstimmung deshalb ein paar Tipps zum Verhandeln mit Chinesen.
19.07.2017 | BESSER VERHANDELN. DAS TRAININGSBUCH JETZT AUF VIETNAMESISCH
Wir freuen uns sehr darüber, dass „Besser verhandeln. DAS TRAININGSBUCH“ von Jutta Portner, GABAL Verlag 2010, 4. Auflage jetzt auch auf Vietnamesisch erscheint. Was die Vietnamesen definitiv hervorragend beherrschen ist das Feilschen. Sie sind jedoch als Deutscher das erste Mal in Vietnam und noch wenig vertraut mit dem Feilschen? Hier finden Sie fünf Tipps, wie Sie den „richtigen“ Preis aushandeln.

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UNSERE KERNKOMPETENZ

Ob Geschäftsführer oder Projektmanager, Einkäufer oder Sales Manager - professionalisieren Sie mit uns Ihre Verhandlungsskills. Es lohnt sich. Wir bieten Ihnen VERHANDLUNGSTRAINING, VERHANDLUNGSBERATUNG und VERHANDLUNGSCOACHING.

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INFORMATIV UND UNTERHALTSAM | IN PROGRESS

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NEU! FLEXIBEL VERHANDELN. DIE NEGO-STRATEGIE

Freund oder Feind? In privaten und beruflichen Verhandlungen treffen Sie auf beide und sind beides! Einerseits wollen Sie auf Augenhöhe nachhaltige Ergebnisse erzielen, andererseits wollen Sie als Gewinner aus der Verhandlung gehen. Die NEGO-Strategie zeigt Ihnen, wie es geht. Ab 21. März im Buchhandel. Hier können Sie einen Blick hineinwerfen und hier können Sie es vorbestellen.

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AN OPEN WORLD BEGINS WITH AN OPEN MIND

Zu unseren Kunden gehören seit vielen Jahren INTERNATIONAL agierende Unternehmen. Das bringt kulturelle Vielfalt mit sich. Wir mögen das. Unsere Trainer sind weitgereist und weltoffen. Wir wollen Vielfalt managen und so die Zukunft gestalten. Von unserer großen interkulturellen Erfahrung profitieren die Teilnehmer und deren Unternehmen.

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