Hochschule München: TalentE³ entdecken. entwickeln. entfalten
Seit dem Sommersemester 2018 fördert die Hochschule München durch ein eigenes Begabtenförderungsprogramm talentierte Studierende. Über einen Förderzeitraum von drei bis vier Semestern erhalten die ausgewählten Studentinnen und Studenten Zugang zu exklusiven Veranstaltungen, Workshops, Netzwerkangeboten oder Exkursionen.

Das TalentE³-Programm besteht aus vier Bausteinen:
  • Unternehmerisches Denken
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Vernetzung und Kommunikation
  • Karriereplanung und Berufseinstieg
Zum Berufseinstieg gehört in der Regel auch die erste Gehaltsverhandlung. Als Verhandlungsexpertin führte Jutta Portner am 30. Oktober einen Workshop zu diesem Thema durch. Wichtige Fragestellungen hierbei waren: Wie kann ich meinen Marktwert feststellen, wenn ich noch keine Berufserfahrung habe? Wie werde ich mit möglichen Einwänden von Seiten des Recruiting umgehen? Wie kann ich den „Kuchen vergrößern“, wenn Tarifverträge und enge Gehaltsbänder wenig Spielraum zum Verhandeln des Gehaltes lassen?
Die Simulation von Gehaltsverhandlungen mit Videoaufzeichnung und -analyse ermöglichte den Studenten das eigene Auftreten zu überprüfen und Anregungen für die ersten eigenen Gehaltsverhandlungen mitzunehmen.

Eine TalentE³-Stipendiatin hat diesen Bericht über das Training geschrieben, der auf der HM-Webseite veröffentlicht wurde. 




Mehr zur Begabtenförderung "TALENTE ENTDECKEN, ENTWICKELN UND ENTFALTEN" finden Sie hier.

Bildquelle: Wikipedia


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