24 Apr. Ausbildung zum Fachdozent: so werden Sie fit als ausgebildeter Trainer
In der Evers Fach-Akademie vermitteln erfahrene Experten praxisnahes Wissen nach neuesten Erkenntnissen und aktueller Gesetzeslage in den Bereichen Anschlag- und Hebetechnik, Ladungssicherung, Verpacken und Absturzsicherung. Die Fachdozenten haben hierbei eine Schlüsselfunktion: Je besser sie didaktisch geschult sind, umso nachhaltiger werden sie Kompetenzen vermitteln. Julia Steiner, Leitung Strategie- und Innovationsmanagement und Prokuristin der EVERS GmbH brachte den Stein ins Rollen und initiierte in Zusammenarbeit mit C-TO-BE den LEHRGANG ZUM FACHDOZENTEN. Von November 2018 bis April 2019 absolvierten die Teilnehmer fünf Module und schlossen die Weiterbildung erfolgreich ab.
Trainingsinhalte zum Lehrgang zum Fachdozenten
Modul 1. „Bewährte Basics“ – Lerntheorie und Didaktik- Planung und Vorbereitung eines Fachtrainings
- Die Zielgruppe kennen und Inhalte auf die genaue Zielsetzung/Erwartung abstimmen
- Unterschiedliche Lerntypen der Teilnehmer berücksichtigen (Theoretiker/Pragmatiker/Aktivisten/Reflektoren)
- Den EDAC- Lernzyklus nutzen
- Die Konzeption – den Trainingsablauf zeitlich realistisch planen
Modul 2. „Eine Prise Industrieschauspieler, Role-Model und Küchenpsychologe“ - Einstellung und Haltung als Trainer
- Grundhaltung des Trainers – Sie arbeiten mit Menschen!
- „Fordern und fördern“ – die Grundlagen der Trainingsdidaktik und -psychologie
- Natural Tools – die eigene Körpersprache/Stimme/positive Ausdrucksweise als Trainer gezielt einsetzen
- Die Motivation der Teilnehmer hochhalten
Modul 3. „Ein ganzer Koffer voll“ - Handwerkszeug des Vertriebstrainers
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Bewährte Arbeitsmaterialien eines Fachdozenten
- Kurz und knackig – Ice-Breaker und Aktivierungsübungen
- Integration der EVERS Erlebniswelt
Modul 4. „In Konkurrenz zu Youtube und Instagram“ - Medieneinsatz im Fachtraining
- Professioneller Methodenmix, damit es nicht langweilig wird
- Visualisierungstechniken von Flipcharts
- Kreative Trainingsmedien nutzen – Pinnwand/Bodenarbeit
- Tipps zur Gestaltung von Trainingsunterlagen und Hand-outs
Modul 5. „Dompteur im Tollhaus“ - Umgang mit schwierigen Situationen
- Interaktion, Gruppendynamik und Einwandbehandlung
- Schwierige Teilnehmer geschickt einbinden (Meinungsführer, Verweigerer, Unmotiverte)
- Deeskalationsstrategien für offenen und verdeckten Widerstand
- Wie Sie mit aktiven Störungen umgehen (Handyklingeln, Quatschen, Kommen und Gehen, Side-Talks, Mails-checken, etc.)
Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns, wenn Sie mehr wissen möchten.
Bildquelle: https://www.eversgmbh.de/fach-akademie.html
Autor: Jutta Portner | jutta.portner@c-to-be.de
Zurück