Sabina Gall ist Dipl. Volkswirtin, systemische Beraterin, Führungskräftetrainerin und -coach. Ihr Leitsatz: „Drei Eigenschaften braucht wer Menschen führen will: KLARHEIT, MENSCHLICHKEIT und MUT.“ (Fushan Yuhan)

JP: „Liebe Christine, wir kennen uns schon sehr lange...“

CR: „Ja, seit über 20 Jahren. Wir haben beide am Institut für Pädagogik und Psychologie als Kommunikations- und Managementtrainer unsere Karriere gestartet.“

As the holiday season is upon us, we find ourselves reflecting on the past year and those who have helped to shape our business. It’s been quite a year for us all! We hope that 2018 has been just as memorable for you, your colleagues and your loved ones. We look forward to working with you in the years to come.

Best regards
Jutta and Agnes

Das Weihnachtsfest naht, und gibt uns Zeit über das vergangene Jahr nachzudenken. Wir danken all denen, die uns geholfen haben es erfolgreich zu durchschreiten. Es war ein turbulentes Jahr mit neuen Kunden, interessanten Teilnehmern, spannenden internationalen Projekten und inspirierenden Themen. Wir hoffen das Jahr 2018 war auch für Sie, Ihre Kollegen und Familienangehörigen eines der guten Jahre! Wir freuen uns auch im kommenden Jahr auf eine weitere gute Zusammenarbeit und viele interessante Kontakte.

Herzliche Grüße
Jutta Portner und Agnes Kosmalski

Laue Sommerabende. Glühwürmchen und ein Glas Wein. Schwerelos im Wasser dümpeln. Sonnenspiele verzaubern See und Wald. Grünes Leuchten der Bäume in Frieden. An der Hängematte gleiten anmutig die Enten vorbei. Wie Sommersprossen leuchten Mohnblumen im Kornfeld. Herrlich verzückend... und natürlich klappen wir das Laptop dann doch wieder auf und freuen uns erfüllt von Sommerenergie auf einen interessanten Herbst 2018.

Wir freuen uns ein neues Teammitglied in unseren Reihen zu begrüßen. Der Österreicher Herbert Thaler ist Verhandlungsberater und Verhandlungstrainer. Durch seine Zeit als Geschäftsführer in einem internationalen Forst- und Papierkonzern bringt er großer Erfahrung in einem kompetitiven Umfeld mit, von dem seine Teilnehmer heute profitieren.

Wenn die neue Mitarbeiterin eines Tages im Büro erscheint und mit einem lachenden und weinenden Auge verkündigt, dass sie bald nach Köln zieht, weil ihr Mann versetzt wird, dann ist das für die Chefin eine kleine Katastrophe. Nach langen Überlegungen haben wir uns entschlossen unsere Zusammenarbeit weiter fort zu setzen. Die Welt ist zusammengerückt, das Home-Office wird allmählich zum Standard - und warum soll das Ganze nicht auch für uns funktionieren? Die Details des perfekten Ablaufs von Arbeitsprozessen haben wir geplant und zur Krönung ein Teambuilding-Wochenende in Budapest eingelegt.

53 Tools und Methoden für ein effizientes Verhandeln, präsentiert von 48 Autoren, stellt Ihnen diese Sammlung vor. Dabei sind die dargestellten Lösungen in unterschiedlichsten Verhandlungskonstellationen anwendbar und an realen Situationen orientiert. Die Autoren sind es als erprobte Verhandlungsführer gewohnt, zielführende Gespräche auf Augenhöhe zu führen, mit schwierigen Verhandlungspartnern ebenso wie in konfliktreichen Gesprächsmomenten. In diesem Band stellen sie situationsgerecht unterstützende Instrumentarien dar.

Jó napot! Seit 01. Juli 2017 verstärkt Agnes Kosmalski das C-TO:BE Team. Ab sofort ist sie die Nachfolgerin von Petra Spohn und Ihre erste Ansprechpartnerin für alles Organisatorische, für PR und für das Marketing bei C-TO:BE I THE COACHING COMPANY. Agnes liebt Pörkölt (deutsch: Gulasch) und Palatschinken und ja,... sie kommt aus Ungarn.

Verhandeln im Team ist eine echte Herausforderung! Sie haben sich auf eine gemeinsame Strategie abgestimmt. Vertreten Sie diese dann auch gemeinsam in einer Verhandlung? Oder fangen Sie an vor Kunden oder Lieferanten zu diskutieren?

 

Damit das nicht passiert und Sie die Vielfalt der Persönlichkeiten im Verhandlungsteam professionell nutzen, können Sie sich schon in der Vorbereitung am TMS-Rad orientieren.