Inhalte des Trainings
- Einführung in internationale Verhandlungsstile: Analyse, wie Deutsche im Vergleich zu anderen Kulturen verhandeln, mit Fokus auf historische, kulturelle und wirtschaftliche Hintergründe
- Kulturelle Unterschiede und Missverständnisse: Erkennen und Vermeiden kultureller Missverständnisse, durch den Vergleich internationaler Verhandlungsstile (USA, Asien, Naher Osten, Südamerika)
- Vorbereitung internationaler Verhandlungen: Entwicklung von Strategien und Checklisten, um internationale Verhandlungen optimal vorzubereiten, einschließlich kultureller Besonderheiten
- Kommunikation und Körpersprache: Verständnis für die Bedeutung nonverbaler Kommunikation in verschiedenen Kulturen und deren Einfluss auf Verhandlungen
- Verhandlungstechniken und Win-Win-Ansätze: Erlernen von Techniken, um Interessen durchzusetzen, während der Beziehungsaufbau mit internationalen Partnern im Fokus bleibt
- Praxisorientierte Simulationen: Anwendung des Gelernten durch Fallstudien und Rollenspiele in interkulturellen Verhandlungssituationen
Methodik
Vorgespräch mit Auftraggeber zur Spezifizierung der Verhandlungssituationen und Kulturräume, interaktive Vorträge, Gruppenübungen und Diskussionen, Fallstudienanalyse und Simulationen, Rollenspiele und praktische Übungen zur sofortigen Anwendung der erlernten Fähigkeiten
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!