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Trainer, Berater & Key-Note-Speaker 

Hans W. Jablonski

Hans W. Jablonski ist Senior-Berater, Trainer, Experte zu Diversity & Inclusion. Er verfügt über 20 Jahre praktische Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Sein Spezialgebiet ist Diversity Management. Hans Jablonski hat als interner Berater erfolgreich bei Unternehmen wie Ford Motor Company, BP p.l.c, Roland Berger Strategy Consultants und der Commerzbank gearbeitet. Hans war einer der ersten Diversity Manager in Deutschland und ist Mitbegründer der Charta der Vielfalt in Deutschland. Weiter ist er „Expert Panelist“ der globalen Initiative GDIB (Global Inclusion Benchmark Tool) sowie Mitglied im ISO/DIN Komitee zur Erarbeitung eines globalen ISO/DIN Richtlinien zu Diversity & Inclusion. Hans lebt in Köln.
Themenschwerpunkte
  • Führungskräftetrainings
  • Diversity Management
  • Unconscious Bias
  • Inclusive Leadership
  • Gender
Trainer- und Beraterqualifikation 
  • Experte zu Diversity & Inclusion und Change-Management
  • Mitglied im ISO/DIN Komitee zur Erarbeitung globaler ISO/DIN Richtlinien zu Diversity & Inclusion
  • Systemischer Berater
  • Qualifizierter Coach
  • Global Expert Panelist für GDEIB: Global Diversity Equity Inclusion Benchmark

Berufliche Entwicklung 
  • Einer der ersten Diversity Manager in Deutschland
  • Mitbegründer der Charta der Vielfalt in verschiedenen Ländern Europas
  • Spezialist und Führungskraft in verschiedenen internationalen Unternehmen

Trainingssprachen
Deutsch und Englisch
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