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Trainerin, Beraterin & Coach | Unternehmensführung 

Jutta Portner

Jutta Portner gründete C-TO-BE. THE COACHING COMPANY im Jahr 2002. Neben der geschäftsführenden Tätigkeit geht Jutta immer noch gerne raus an die Front und berät, moderiert und trainiert - sehr gerne auch im globalen Umfeld...und wenn dann noch Zeit bleibt, werden Fachbücher geschrieben. Am liebsten zum Thema „Verhandeln“, Juttas großer Leidenschaft. Einen Ausgleich zum turbulenten Alltag bietet die Ruhe des 300 Seelen Weilers Ambach, wo Jutta am Starnberger See lebt.
Themenschwerpunkte
  • Verhandlungsführung
  • Kommunikation
  • Coaching
  • Konfliktmanagement
  • Teambuilding
  • Changemanagement
Trainer- und Beraterqualifikation
  • Teilnahme an der KI Konferenz für HR „KI-X“ der Quadriga Hochschule, des BPM (Bundesverband der Personalmanager:innen) und des Human Resource Magazins, Berlin, 2024
  • Hypnosystemisches Konfliktmanagement: Von der “Konflikt-Trance zu würdigenden Kooperationsprozessen“, Dr. Gunther Schmid, Berlin, 2018 
  • Embodiment Techniken für ein wirkungsvolles psychomotorisches und hypnotherapeutisches Ressourcenmanagement in der Psychotherapie, Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg, 2013 
  • METALOG training tools in Aktion – Workshop 1+2, 2011
  • AFNB-Mitglied 2010/2011 (Akademie für neuro-wissenschaftliches Bildungsmanagement)
  • Akkreditierung zum Trainer Team Management System (TMS), H. Wagner, TMS - Zentrum Deutschland
  • Ausbildung zum lizensierten NLP Business Practitioner bei Michael Breen, McKenna&Breen, London
  • Grundkurs zum Kommunikationsberater bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, IWL Seminare, München
  • Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn. Curriculum für Lehrende am Gießener Forum bei Rüdiger Standhardt, Dr. Cornelia Löhmer und Prof. Dr. Dietrich Stollberg
  • Ausbildung zum Managementtrainer am Institut für Pädagogik und Psychologie in Königsbrunn bei Dr. Dieter Portner und Dr. Jürgen Kiefer

Berufliche Entwicklung 
  • Teaching Negotiation in the Organization, Program on Negotiation an der Harvard University, Cambridge, US, Roger Fisher und William Ury, bei Robert Susskind
  • Bis 2002 Gesellschafterin / Geschäftsführerin von Mind + More Consulting Group GmbH, Starnberg
  • 1999 Gründung von Mind + More Training
  • Regieassistenz und Dramaturgie, Kammerspiele München und Pathos Transport Theater
  • Studium der Germanistik und Theaterwissenschaft, LMU München


Veröffentlichungen
"Virtuell verhandeln. Online-Verhandlungen optimal führen", Gabal Verlag 2023. Hier finden Sie eine Leseprobe.
„Besser verhandeln. Das Trainingsbuch“, Gabal Verlag, 2010, 5. Auflage. Hier finden Sie eine Leseprobe.
"Flexibel verhandeln. Die vier Fälle der NEGO-Strategie", Gabal Verlag, 2017, 1. Auflage. Hier finden Sie eine Leseprobe.

 

Trainingskonzepte
„Professionell verhandeln - Advanced“, das digitale Trainingskonzept, managerseminare 2021. Hier finden Sie eine Leseprobe.
„Professionell verhandeln - Basic“, das digitale Trainingskonzept, managerseminare 2020. Hier finden Sie eine Leseprobe.

Trainingssprachen
Deutsch und Englisch

In unserem Blog berichten wir über aktuelle Themen - schauen Sie rein!

Buch-Tipps

Für alle die Ihr Wissen vertiefen wollen, empfehlen wir die Fachliteratur von C-TO-BE. Jetzt direkt bei uns bestellen.

Virtuell verhandeln. Online-Verhandlungen optimal führen
Besser verhandeln. Das Trainingsbuch
Flexibel verhandeln. Die vier Fälle der NEGO-Strategie
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