Leadership

Was wird von einer Führungskraft erwartet?

In den Zeiten der Globalisierung, der Veränderung der Märkte und zunehmender Komplexität der Aufgaben werden die Anforderungen an Führungskräfte permanent größer. Es gilt laufend und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, Teams motiviert und zielorientiert zu führen und dabei die strategische Ausrichtung nicht zu vergessen.


Wie sieht der Führungsalltag aus?

Die Dichte des Alltagsgeschäfts verhindert leider all zu oft sich intensiv mit Herausforderungen auseinander zu setzen und den Blick für das Wesentliche zu schärfen, um entsprechend zu handeln.

Was sind die Ziele unserer Führungstrainings?

• Werkzeuge der Eigenführung kennen und anwenden
• Persönliche Leadership-Vision erarbeiten
• Bedeutung von Feedback erkennen und Feedback geben lernen
• Klassische Methoden für das Führen von Mitarbeitern
• Überzeugen und Einfluss gewinnen können
• Bewusst mit Macht und Systemdynamik umgehen
• Tools zur Strategieentwicklung und -umsetzung anwenden lernen
• Mitarbeiter in Veränderungsprozessen erleben und erkennen