Organisationsentwicklung

Was ist Organisationsentwicklung?

Organisationsentwicklung ist die geplante und damit gezielte Entwicklung von Strukturen und Prozessen, sowie der Unternehmenskultur und den Mitarbeitern einer Organisation. Organisationsentwicklung ist ein mittel- und langfristig angelegter, kontinuierlicher und nachhaltiger Entwicklungsprozess, dessen Ziele durch die Unternehmensstrategie bestimmt werden.

Unser Ziel ist dabei immer, die Ansatzpunkte mit der größten Wirkung zu suchen. Das kann die Revitalisierung eines Leitbildes, die Optimierung von Strukturen und Prozessen oder in anderen Fällen die Optimierung der Zusammenarbeit mit Kunden oder manchmal eine neue Ausrichtung der Personalentwicklung sein.

In größeren Organisationen beraten wir die Geschäftsleitung und die bei Ihnen für Organisationsentwicklung verantwortliche Abteilung. In mittelständischen Unternehmen, bei denen keine eigene Organisationsentwicklung existiert, übernehmen wir gerne für einen definierten Zeitraum die Funktion der OE. Die Aufgaben reichen von der Klärung der Unternehmenskultur über Reorganisation, Change Management bis hin zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Sinne der lernenden Organisation. Bei unserer Arbeit stützen wir uns auf das Konzept von Peter M. Senge "The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization".