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Seit 2002 unterstützen wir Unternehmen mit Coaching und Training, Workshops und Moderation bei der Personalentwicklung. Zu den Themen BESSER VERHANDELN, MANAGEMENTTRAINING, BUSINESS COACHING und ORGANISATIONSENTWICKLUNG haben wir ein umfassendes Angebot. Wir freuen uns auf Sie!

Jutta Portner, Agnes Kosmalski & das Team von C-TO:BE

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Blog | Breaking News

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NAH AM ZEITGESCHEHEN | GUT RECHERCHIERT

21.10.2019 | "HR2 - Der Tag" sendet ein Interview mit Jutta Portner zum Thema „Brexitus, das lange Ende"
Letzten Freitag hat „HR2 - Der Tag“ einen Bericht zum Thema „Brexitus, das lange Ende“ gesendet. Darin wird Jutta Portner als Verhandlungsexpertin zu drei Fragen interviewt:
  1. Druck in Verhandlungen - Wie wird er aufgebaut und wie geht man damit um?
  2. Bis an die Grenzen gehen - Welche Möglichkeiten gibt es, wenn der Point of No-Return erreicht ist?
  3. Wenn man dann ein Ergebnis erreicht, wie helfen sich die Partner gegenseitig das Gesicht zu wahren?
Die Sendung ist hier als Podcast abrufbar. Viel Vergnügen beim Hören!

23.09.2019 | die verlagsgruppe random house für menschen (...und trainer!) die bücher lieben
...und wieder freuen wir uns, Ihnen einen unserer Kunden vorzustellen: Die in München ansässige VERLAGSGRUPPE RANDOM HOUSE ist ein deutscher Publikumsverlag. Das Unternehmen entstand 1968 durch den Zusammenschluss aller Buchverlage des Bertelsmann-Konzerns. In seiner heutigen Form existiert es seit dem Jahr 2001. Das Unternehmen umfasst 47 eigenständige Verlage und ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann.

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Ob Geschäftsführer oder Projektmanager, Einkäufer oder Sales Manager - professionalisieren Sie mit uns Ihre Verhandlungsskills. Es lohnt sich. Wir bieten Ihnen VERHANDLUNGSTRAINING, VERHANDLUNGSBERATUNG, VERHANDLUNGSCOACHING, VERHANDLUNGSLABOR, GHOST NEGOTIATING, KEYNOTE SPEAKING und NEGO. FLEXIBEL VERHANDELN an.

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DER WEIßE STUHL | TAKE THE CHAIR

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Zu unseren Kunden gehören seit vielen Jahren INTERNATIONAL agierende Unternehmen. Das bringt kulturelle Vielfalt mit sich. Wir mögen das. Unsere Trainer sind weitgereist und weltoffen. Wir wollen Vielfalt managen und so die Zukunft gestalten. Von unserer großen interkulturellen Erfahrung profitieren die Teilnehmer und deren Unternehmen.

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